Ročník 2006
V roku 2006 boli udelené tri Ceny: dve v kategórii Projekt roka a jedna v kategórii Osobnosť roka:
Per Olof Riese, generálny riaditeľ NEFAB Packaging Slovakia s.r.o.
za dosiahnutie vysokej úspešnosti podniku prostredníctvom vodcovstva, formovania ľudského kapitálu manažérov firmy a osobného príkladu v riadení
Inovatívne riešenie zákonnej povinnosti zamestnávateľa zamestnávať občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou a zdravotným postihnutím - vytvorenie chránenej dielne vo forme outsourcingu
PaedDr. Drahomíra Szabová a kol., Osram, a. s.:
za synergické spojenie výrobnej náplne podniku so špecifickým know-how externej chránenej dielne pri pracovnom uplatnení ľudí so zmenenou pracovnou schopnosťou a za inovatívny príklad riešenia tejto problematiky spoluprácou s tretím sektorom
Letná práca pre 100 študentov
Ing. Peter Jakubík a kol. z Mondi Business Paper SCP, a.s.:
za inšpiratívny príklad získavania novej kvalifikovanej pracovnej sily v menej preferovanom regióne
Ročník 2006
V roku 2006 boli udelené tri Ceny: dve v kategórii Projekt roka a jedna v kategórii Osobnosť roka:
Kategória osobností personálneho manažmentu:
za dosiahnutie vysokej úspešnosti podniku prostredníctvom vodcovstva, formovania ľudského kapitálu manažérov firmy a osobného príkladu v riadení
Kategória personálnych projektov:
PaedDr. Drahomíra Szabová a kol., Osram, a. s.:
za synergické spojenie výrobnej náplne podniku so špecifickým know-how externej chránenej dielne pri pracovnom uplatnení ľudí so zmenenou pracovnou schopnosťou a za inovatívny príklad riešenia tejto problematiky spoluprácou s tretím sektorom
Ing. Peter Jakubík a kol. z Mondi Business Paper SCP, a.s.:
za inšpiratívny príklad získavania novej kvalifikovanej pracovnej sily v menej preferovanom regióne
